江西师范大学2024—2025学年
信息公开工作报告
为有效贯彻落实信息公开工作要求，本年度报告严格对照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）及《江西师范大学信息公开实施细则》相关规定，根据学校2024—2025学年信息公开工作开展情况编制而成。全文由工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，公众对信息公开工作的评议情况，学校信息公开相关举报情况，学校信息公开工作主要经验、存在问题与改进措施等六部分构成。本年度报告相关数据统计周期为2024年9月1日到2025年8月31日。
一、工作概述
2024—2025学年，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中、四中全会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的工作安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则。学校持续健全信息公开体制机制，聚焦人事师资、招生考试、财务资产、教学质量等关键领域精准发力，创新公开载体与呈现形式，加大信息公开力度，压实各级主体责任，着力提升公开规范化、精细化水平，主动回应广大师生与社会各界关切，稳步推动信息公开工作走深走实，以公开促规范、以公开提效能，不断增强办学治校透明度与公信力，为学校高质量发展提供有力支撑。
（一）强化统筹领导，健全信息公开机制
学校始终将信息公开作为推进校园治理体系和治理能力现代化的重要举措，认真贯彻落实教育部、江西省教育厅关于信息公开工作的有关文件要求，系统谋划、精准发力。建立校长领导、党委（校长）办公室组织实施、校工会协同推进、师生员工积极参与、监察部门监督检查的信息公开内部工作机制，成立信息公开工作领导小组，负责指导、推进、协调学校信息公开工作。信息公开工作领导小组下设信息公开办公室，挂靠党委（校长）办公室，具体负责处理相关学校信息公开事宜，管理、协调、维护和更新学校公开信息，受理、处理和答复信息公开申请，组织编制学校信息公开指南、目录和信息公开工作年报，协调对拟公开信息进行保密审查，组织学校信息公开工作内部评议，推进、监督学校内设组织机构信息公开等业务工作。
（二）聚焦关键领域，深化信息公开实效
学校严格对照教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》要求，重点推进人事师资、教学质量、财务资产及收费、招生考试、学生管理服务、学风建设、对外交流与合作等关键领域信息公开，实现公开内容更精准、覆盖范围更全面。如，招生就业处、研究生院优化升级招生网站，及时公开招生相关信息，全程接受社会监督，切实保障考生知情权；财务部门规范教育收费、年度单位决算等信息公开流程，确保收费项目、标准及依据透明化；人事部门及时公布新进员工和校内岗位调整情况；科研部门定期公布各类科研项目申报及个人科研项目进展情况，方便教职工查阅和监督；国际合作与交流处及时公布出国出境人员信息；除涉密项目外，学校所有项目的招标采购信息需求、安排与结果，均在官网予以发布。同时，学校坚持依法科学民主决策，持续扩大学校重要决策信息公开范围。如，通过党代会、教代会、座谈会、校领导接待日、书记校长信箱等方式，广泛听取并合理采纳师生意见建议，推动决策过程公开化、参与主体多元化，让师生从“信息接收者”转变为“治理参与者”。
（三）创新工作形式，拓宽信息公开渠道
学校以构建“全方位、便捷化、高效率”信息公开体系为抓手，形成“官网主阵地+二级平台+新媒体矩阵”的多元公开格局，让信息公开更接地气、更易获取。一方面，优化线上核心载体。升级完善江西师范大学一站式服务大厅、移动云办公OA系统、江西师范大学财务处、江西师范大学校友之家等数字化平台，实现政策通知、工作动态等信息的精准推送、即时触达，为师生员工、广大校友提供“掌上查询、在线互动”的便捷服务，高效覆盖校内外核心群体；另一方面，夯实官网公开阵地。督促各二级单位规范官网建设，通过专题专栏集中发布、动态更新文件通知、公示公告、事项清单等核心信息，将部门概况、师资队伍、教育教学、科学研究、招生就业、合作交流等重要事项分类归集、清晰呈现，确保与师生切身利益相关的信息权威集中、可查可溯；同时，积极拓展多元渠道。充分发挥“青春师大”微信公众号、部门信息公开栏、工作简报等载体优势，针对不同群体信息获取习惯分类推送公开内容，兼顾师生员工及社会公众的查询需求，实现“线上+线下”全覆盖。
二、主动公开情况
（一）信息公开的数量、方式和途径
2024—2025学年，学校官网通过师大新闻栏目公开信息387条，校园动态栏目公开信息122条，媒体师大栏目公开信息1451条，学术师大栏目公开信息53条，公开有关人才引进、科研工作、招投标等通知公告161条等。学校积极拓展多种信息公开方式和途径。一是线上公开，精准触达多元需求。学校官网集中公开学校概况、机构设置、教育教学、人才人事、招生就业、服务指南等核心信息，面向社会传递权威内容；依托移动云办公OA系统、一站式服务大厅，定向公开学校党委常委会会议纪要、校长办公会纪要等重大决策，让教职工及时掌握学校发展动态；借助“青春师大”“学工在线”及后勤服务、图书馆、招生就业处等专项微信公众号，分类推送信息，为家长和师生提供全天候信息获取渠道。二是线下联动，拓宽信息传递场景。学校召开“十五五”规划工作部署推进会，展示了坚持以高质量发展为导向的建设理念。召开九届五次教职工代表大会暨工会会员代表大会，公开《工会工作报告》《绩效工资实施细则及相关情况报告》等与广大教职工切身利益相关的信息。通过校领导深入基层调研、“校领导接待日”、召开青年教师座谈会、学院书记院长下寝、校园开放日等形式，向广大师生和社会公众展示学校形象与相关工作开展情况等。
（二）主动公开信息的主要内容
一是有关学校师生员工和社会公众重大切身利益情况。在学校官网和二级单位官网公布了学校领导、组织机构、师德建设、办学规模、招生政策、就业信息等基本情况；学生竞赛、学生社团、评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学等信息；教职工培训、人事任免、招聘、职称评审等有关人事工作信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目等科研管理信息；基建工作有关制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度财务收支情况和收费的项目、依据、标准、投诉方式等信息。
二是有关学校各项重点工作、学校文件、规章制度、统计数据等情况。主要包括学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、中央八项规定精神，贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署等。学校本年度制定和发布的各类规范性文件制度，以及教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划等信息。
三是有关学校各机构部门的设置、职能、办事程序等情况。学校在校园网公布了党政机构、教学机构、业务机构、附属机构、科研机构等设置信息；公布了各单位的具体职能、办公地点、联系电话及办事流程；公布了突发事件的应急预案、预警信息等。
四是有关学校财务信息公开情况。完善了财务管理制度，定期将财务政策法规公示，通过提高财务信息化水平，不断完善信息查询系统，包含学生学费查询、教职工财务查询、网上报账、预算申报、网上审批等子系统，广大师生可按需查询相关数据。学校定期将财务预算、决算信息进行公示。定期进行教育收费公示，内容包括：收费项目、收费标准、政策依据、收费范围以及收费监督举报电话等。采取网络公示、教代会公示等多种财务信息公示途径，广泛接受全校师生和社会各界的监督。
五是有关学校招生信息公开情况。为规范招生行为，切实维护考生权益，保证招生工作顺利开展，学校严格执行教育部“十公开”原则，即：确保招生政策公开、高校招生资格公开、高校招生章程公开、高校招生计划公开、考生资格公开、录取程序公开、录取结果公开、咨询及申诉渠道公开、重大违规事件及处理结果公开、录取新生复查结果公开。通过招生网、微信公众号等平台及时发布各类招生信息。
（1）招生章程：学校严格按照教育部和各省教育考试院的相关规定，将《江西师范大学2025年本科生招生章程》等报上级主管部门审核，并在教育部阳光高考信息平台、省教育考试院招生网、360教育在线网及学校招生就业处官网予以公布。
（2）招生计划：学校2025年招生计划按规定报送上级主管部门审核审批，通过省教育考试院网络招生平台、《高中生之友》招生计划专刊以及学校本科招生网等途径向社会公布。
（3）录取分数、招生咨询：汇总并公开了《江西师范大学2024年江西省各层次新生录取控制分数线》《江西师范大学2024年外省招生分专业录取情况统计表（文理）》等文件，通过学校本科招生网及时向考生和社会公布投档分数、咨询办法，通过在线方式查询录取结果，并公布招生咨询办法。
（4）监督渠道、违规查处：学校公布了纪检监察电话、邮箱、传真等信息，切实保障师生及社会公众的监督权益。
三、依申请公开和不予公开情况
2024—2025学年，学校信息公开工作办公室共受理了6项信息公开申请，申请内容主要包括学校教职工情况、学生人数、招生情况、职称评聘、项目招标等情况，信息公开工作办公室均按程序及时处理并予以回复。学校信息公开工作办公室没有收到涉及国家秘密和个人隐私等法律政策不予公开的申请。
四、公众对信息公开工作的评议情况
随着学校信息公开组织建设和制度建设的不断完善，社会公众、全校师生员工对信息公开的关注度和认同感逐年提高，对信息公开工作给予了理解支持，尤其对学校能够快速提供和高效反馈各种信息表示满意，校内师生员工、社会公众对学校信息公开工作反映良好。
五、学校信息公开有关举报情况
2024—2025学年，学校信息公开工作监督办公室未收到因学校信息公开工作开展不力出现的相关投诉与举报材料。
六、信息公开工作主要经验、存在问题与改进措施
2024—2025学年，学校不断丰富信息公开方式方法、探索创新信息公开平台机制，积累了有益经验，但与上级的要求和公众的期盼相比，仍有进一步加强和提升的空间，如公开的覆盖面有待进一步强化、公开的渠道有待进一步拓宽、公开的针对性有待进一步提升等。
（一）主要经验做法
一是主动公开。根据《高等学校信息公开事项清单》和学校实际情况，主动将相关信息进行公开，使广大师生和社会能够全面了解学校的校情和发展状况；二是及时公开。学校在招生工作、财务管理、干部任用、人事任免、科研管理、评奖评优、职称评审、教育教学、基础建设、设备采购等重点领域，做到第一时间信息公开，及时让广大师生和社会公众了解情况；三是多渠道公开。学校继续通过官方网站、微信公众号等新媒体，校报、广播电台、校内电子屏、公告栏等传统媒体，教职工代表大会、师生家长座谈会等形式公开信息，确保学校的重大决策、改革发展方案及相关工作进展能及时为师生员工和社会公众所知悉。
（二）存在的问题
一是覆盖面有待进一步强化。学校需公开的信息涉及教学科研、学科建设、人才培养、制度建设、内部治理等，信息量达数千条，师生员工4万余人，且有瑶湖、青山湖两个校区，信息公开全覆盖有待加强，需要不断丰富信息公开形式，扩大信息公开覆盖面；二是渠道有待进一步拓宽。学校始终坚持以师生为中心，回应师生关切，不断提升办学服务保障水平，但公开的渠道还不够全面，综合运用各种方式方法做好信息公开工作的能力还有待提高；三是针对性有待进一步提升。学校依照要求、程序将教学科研、学科建设、人才培养、制度建设、内部管理等信息进行公开，但从师生员工和社会公众的需要层面来看，针对性还不够明显。
（三）改进措施
一是全方位拓展信息公开平台体系。积极整合各类信息平台，着力建设信息公开新媒体平台。一方面利用学校官网、官方微信公众号等平台，定期向社会发布信息公开内容；另一方面升级优化学校自动化办公平台，及时向全校教职工发布学校阶段性发展情况等，全方位拓展信息公开平台体系，努力做到信息公开方式全覆盖。
二是多途径完善信息公开监督机制。加强信息公开工作的内外监督，实施定期检查和评估流程，确保信息公开的及时性、准确性和透明度；建立信息公开意见反馈机制，畅通反馈渠道，广泛征求师生和社会各界的意见建议，持续优化信息公开工作质量。
三是深层次优化校院两级信息公开机制。逐步建立稳定的信息公开工作队伍，优化校院两级管理机制，确保学校信息下得去，学院信息上得来，注重系统集成、形成合力，发挥信息化渠道的重要作用。面向全校师生、量大面广的服务类办事指南、办事流程等，做好全面、细致、规范的信息公告，建立便捷的查询体系，使广大师生和社会公众等能随时随地获得所需信息，提升信息公开的针对性。
本报告电子版可从江西师范大学门户网站“信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请联系江西师范大学党委（校长）办公室（电话：0791-88120002）。
江西师范大学
2025年10月31日
