中共江西师范大学委员会 江西师范大学
2015年工作要点
（2015年3月2日）
2015年是“十二五”收官之年，也是“十三五”谋划之年，全面深化改革的关键之年。学校工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国和全省教育工作会议的要求，主动适应国家和地方经济社会发展新常态，深入开展“综合改革•重点建设年”主题活动，全面实施综合改革，扎实推进依法治校，切实加强党的建设，奋力推动发展升级，着力落实重点项目、教育教学、学科科研、内部管理、党的建设、民生工程等方面的改革任务和重点建设工作，为实现“十二五”规划目标而努力奋斗。
一、加强重点项目建设，提升学校核心竞争力
1．冲刺“十二五”规划目标和编制“十三五”发展规划。对表“十二五”规划目标任务，强化执行落实，开展验收评估，确保顺利实现规划蓝图。广泛调研论证，科学定位未来五年办学目标，明确发展战略和举措，编制学校“十三五”时期发展规划。
2．召开学校第六次党代会。经上级有关部门批准后，积极筹备学校第六次召开党代会，全面回顾总结五年来学校党的建设和主要工作，科学谋划学校未来发展，全面贯彻落实党委领导下的校长负责制，进一步提高党委对学校事业发展统揽全局、协调各方的能力。
3．推进综合改革。巩固提升六项改革成效，制定并实施《江西师范大学综合改革方案》，着重推进人才培养体系、分类评价体系、内部治理体系等关键环节和重点领域的改革，带动其他方面的改革，切实推动学校事业发展升级。发布实施《江西师范大学章程》，成立学校理事会，全面梳理学校制度规定，完善现代化大学管理制度。推进法制宣传教育规范化制度化，建立健全依法治校工作机制，不断提升依法治校、依法治教的能力和水平。
4．加强人才队伍建设。强化落实各单位人才引进工作责任，力争全年引进博士以上人才100人，其中领军人才2—3人，二、三类人才15人，优秀青年海归博士20人。实施人才引进培养工作定期调度会制度和月报制度，对重点人才的引进实施动态跟踪和“一站式”服务。
5．加强学科建设。制定出台《关于加强学科特色建设的意见》、《关于促进学科交叉融合的意见》，明确学科特色建设工作的目标任务，打造更加鲜明的特色学科。巩固传统学科优势，切实改善音体美外办学条件，支持音体美外特色学科发展。切实做好化学一级博士学位授权点和体育硕士等8个专业学位授权点的专项评估工作。切实加强对14个校级重点培育学科的建设，引入教育部学位评估中心对14个重点培育学科进行评估。加强学科评估结果运用，建立学科排名与学院主要领导考核结果挂钩、与学科建设经费分配挂钩的制度。
6．优化人才培养模式。贯彻落实教育部《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，以加强大学生创新创业教育为切入点，创新人才培养模式，进一步优化完善以“学”为中心的人才培养体系。以省校专业评估为抓手，推进协同育人、实践育人工作，提升学校人才培养水平。
7．提升高水平研究成果产出率，加强高水平科研平台建设。设立学院科研事业费，修订期刊目录分类，实施《江西师范大学关于促进高水平研究成果产出的若干措施》等文件，进一步优化考核激励机制，突出高水平成果导向，充分调动学院及教师的科研积极性，发挥各省级科研平台对学校的科研贡献率。全力做好国家单糖化学合成工程技术研究中心迎接国家验收各项准备工作，确保顺利通过验收。力争申报成功1个新的国家级科研平台。
8．提高精细化、信息化管理水平。加快面向用户服务的信息中心建设，推动网络教学平台建设，促进教学与信息化的深度融合。推进后勤管理服务体制改革。加强资产管理信息化平台建设，探索无形资产管理新模式，挖掘和发挥无形资产的效能。加强公用房管理、实验室管理、教室管理、店面管理、财务管理、水电管理等工作，不断提升管理效率和服务水平。
9．统筹推进办学条件建设。启动青山湖校区人才公寓、附小、幼儿园等建设项目，加快推进瑶湖校区教师周转房、南区综合楼、实验教学大楼、国家单糖化学合成工程技术研究中心中试基地等项目建设，推进科学技术学院共青新校区建设及合作办学工作。
10．落实省部共建、校校、校地、国际合作事项。建立省部共建项目管理长效机制，抓好省部共建协议落实，检查验收第一批省部共建项目，组织实施第二批省部共建项目。加强与华中师范大学、北京师范大学及各地市县的深化合作，推出一批合作项目。积极拓展与国外高校教育合作项目和渠道，落实学院的国际化办学主体地位，进一步扩大教师出国进修、学生出国留学和在校留学生规模，提升教育国际化水平。
二、推进教育教学改革，提升人才培养质量
11．推进学科专业评估工作。启动本科专业评估工作，完成省级专业评估试点和1999年扩招前设置的22个专业校内评估工作。成立工程教育专业认证专家委员会，组织开展相关专业领域的认证，加强专业建设与国际标准紧密对接。
12．加强数字化优质教学资源建设。建立教学资源建设激励机制，加大“慕课”建设力度，提高“正大微课”水平和影响力。试点翻转课堂和微课教学，推动教育教学方式的转变，依托学生学习指导中心，完善以“学”为中心的教学体系。加大信息化建设投入，整合资源，打造一流的智能化教学大楼。
13．开展教学特色建设。强化学院教学主体地位，探索符合学院生源特点的人才培养模式和教学特色，形成“一院一品、一专一特、一人一才”。集中学校优势资源，加大力度培育教学成果奖。
14．加强研究生教育。贯彻落实《教育部关于改进和加强研究生课程建设的意见》，加强研究生课程建设。强化研究生培养过程管理，探索研究生分类培养机制，开展培养质量常态监控，启动新一轮研究生培养方案修订工作，繁荣研究生学术文化活动，促进产出更多高水平研究成果。强化导师责任意识，试点开展导师组集体指导工作，启动博士学位论文的第三方匿名评审工作，。
15．彰显教师教育特色。实施教育部“卓越教师培养计划改革项目”，推进国家级教师教育实验教学示范中心建设，建设“江西省中小学教师发展网络资源中心”，完善师范生（含免费师范生）培养方案，实施师范生教学基本技能全员测试，构建师范生教学能力训练常态化、自主化的有效机制。
16．加强继续教育工作。大力发展高等教育自学考试，积极开展非学历教育和行业职业培训教育，做好外语考试和外语培训工作，加强国家级专业技术人员继续教育基地建设，全面推进正大职业培训学校运营和各项培训工作，保持继续教育目标管理任务净利率增加10%。
17．做好招生就业工作。完善招生计划，在符合条件的学院重启按学科类别招生，满足学生个性化发展需求。完善“集中时段、专人盯校”宣传模式，稳固省内一本招生成果，逐步扩大省外一本招生的范围和规模。加大免费师范生招生宣传，提高免费师范生高考录取数量和质量。加强就业市场开拓，推动教育教学实习基地与毕业生就业基地的有机融合。
18．推进教育国际化进程。加强大学生赴外留学和招收留学生宣传，开拓新的招生渠道，拓展中外合作办学项目，提升教育国际化层次。做好马达加斯加塔那那利佛大学孔子学院、美国伊利诺伊大学香槟分校孔子学院工作，有针对性地开展汉语教学合作。建立国别研究中心——马达加斯加研究中心，打造学校国际化研究特色。
三、推动学科内涵建设，提升科学研究水平
19．加强科研平台和项目建设。抓好科技创新团队的申报和管理，争取新增2个省级“2011”协同创新平台，推动鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室在国家级科研平台建设方面取得新突破。建立全省教师心理健康研究基地，加强学校已有平台建设，提高平台对学校科研和社会服务的贡献。争取获批立项国家自然科学基金60项、国家社会科学基金25项。
20．加强科研成果评价和申报工作。以质量水平和实际贡献为导向，建立科研人员的分类考核体系和科研成果的多元评价体系，完善同行评议的学术成果评价机制，探索建立团队打包考核机制，强化代表作及高水平论文、项目、奖励在职称评聘和岗位聘任中的作用。做好各级各类奖励申报的培育、推荐与跟踪工作，加强国家专利申报的服务与跟踪工作，力争实现各类专利申报数持续增长。
21．推进校企互动和政产学研用合作。完善社会服务激励机制，优化横向课题管理，鼓励教师从事地方合作应用性项目。加强为中小企业服务的对接力度，争取更多横向研究项目。完善科研成果转化及产业化机制，强化科技园孵化功能，搭建科技成果转化的校企平台，积极推进科技成果转化、推广专利应用。
22．支持学报杂志社创优刊名刊。完善学报杂志社岗位聘任与绩效考核方案，制定编辑工作考核办法，做好学报杂志社办公场地搬迁工作，尽快使学报哲社版入选全国中文核心期刊及CSSCI来源期刊，学报自然科学版保持全国中文核心期刊，力争进入CSCD来源期刊，《金融教育研究》在全国中文核心期刊评价系统中有明显进步，争取进入CSSCI来源期刊。
23．加强智库建设。主动发挥学校智力优势，进一步凝聚团队、聚焦方向，围绕服务国家和地方经济社会发展重点战略开展调查研究，依托江西经济发展研究院组建若干专门研究团队，创建并办好智库型刊物《江西发展研究》，着力提升学校的社会服务能力。
24．加强师资队伍建设。进一步推进学历提升计划、学术交流计划、教师出国研修计划，分类实施教师专业发展计划。探索实施“非升即走”、“非升即转”的人才政策，建立完善“能进能出”的用人制度。加强学科带头人队伍建设，制订《学科（方向）带头人遴选与考核管理办法》，对学科（方向）带头人试行聘任制。
四、加强效能建设，提升管理服务水平
25．做好学校工作部署的督促检查与效果评估。完善工作督查督办制度，抓好工作效果评估，提高任务完成质量。建立决策前预研机制、重大决策规划论证制度，定期召开学校工作调度会，提高学校发展的前瞻性、科学性和可行性。
26．加大财务管理创新。建立健全财务决策、预算执行与绩效评价相分离的监督制约机制，确保学校资金使用安全，提高资金使用效率。科学编制2015年学校财务收支预算，严格控制“三公”经费支出。
27．加快图书馆信息化建设。修订、完善《江西师范大学图书馆信息化建设规划》，添置智能图书馆系统和自助图书馆设施，组织开发馆本级应用系统，大力推进软件资源信息化进程。采用统一格式标准，逐步实施馆藏资源数字化。
28．加强岗位绩效管理。理清全校各部门职责范围，完成各单位定编定岗工作，实现“人、岗、事”三者合理匹配。落实2015年绩效工资实施方案，合理优化分配体系，扩大二级单位分配自主权，激发学院办学活力。
29．做好校友工作。召开中正大学—江西师范大学江西校友会第三次校友代表大会，完善校友信息库，举办校友返校日等活动，做好校友会换届选举、校友会更名及法人变更等工作。提高筹措资金能力，充分发挥江西师范大学理事会、教育发展基金会在学校建设发展中的作用。
30．维护校园安全稳定。抓好学校治安综合治理工作，强化舆情预警，加强舆论引导，提高应急处置能力，维护学校治安秩序和政治稳定。改善人防、物防和技防措施，强化门禁管理和交通治理，加强师生安全教育、心理健康教育，定期开展消防安全、食品卫生安全等检查，确保师生人身和财产安全。
五、加强改进党的建设，保障事业科学发展
31．贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。根据文件精神，逐条对照梳理和检查学校党委、行政决策议事机制和内部管理制度，进一步理顺领导机制、规范决策程序，健全工作规则，确保文件各项要求落实到工作当中。
32．加强基层党建工作。层层落实党建工作责任制，强化学校各级党组织抓好党建工作的职能，落实各级党组织主要责任人从严治党责任，发挥各级党委（党总支）成员在党建工作中的积极作用，着力抓好基层党组织班子建设、支部建设和党员教育管理工作，深入推进“连心、强基、模范”三大工程建设，开展党支部建设考核，党员创先争优活动，全面提升学校党建工作水平。建立学校党群系统工作会议制度。
33．加强思想政治工作。认真贯彻实施中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和我省有关文件精神，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推进中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观等“进教材、进课堂、进头脑”工作，着力抓好教学课堂、学生社团、网络等阵地，提高思想政治工作的针对性实效性。
34．加强干部队伍建设。贯彻落实《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》《关于加强高等学校领导班子和领导干部管理意见》等文件，践行“三严三实”和“四有”要求，进一步深化干部制度改革，统筹做好学院班子配备和调整工作，加强党外干部、中青年业务骨干队伍、辅导员队伍、机关青年队伍建设，健全各级各类干部考核评价办法，充分激发干部干事创业的活力。完成全校处级干部人事档案专项审核工作。
35．加强党风廉政建设。认真落实《江西师范大学贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，把严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设摆在首位，坚持依纪依规从严管党治党。深化“三转”工作，突出监督执纪问责，严厉查处违反党纪国法和中央八项规定精神的行为，持之以恒地反对“四风”，改进作风。加强对工程预决算、“三公”经费、学科建设经费、科研经费、财政专项资金、二级财务单位的审计监督，坚持对领导干部实行任中、离任经济责任审计，推行审计结果OA公布制度。提升廉洁文化教育，把参观廉洁文化教育馆纳入教务处、党校、思政部的教学计划。
36．做好群团统战工作。贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强对群团工作的领导，健全组织制度，完善工作机制，明确群团组织的工作职能，提升工作水平。加强统战工作，广泛调动党外人士参与学校各项事业建设和社会服务工作，积极参政议政、建言献策。
37．充分发挥教代会作用。召开学校七届四次“双代会”，抓好会议精神的贯彻落实，确保会议提案和意见建议有落实、有反馈，切实加强党务、校务公开作。筹备学校八届一次“双代会”，做好代表换届选举等工作。修订完善《江西师范大学二级教职工代表大会实施细则》，全面提高二级教代会质量。
38．抓好校园文化建设。加强文化传承的载体建设，进一步丰富校史馆、胡先骕纪念馆等馆的馆藏，制作体现师大文化的雕塑作品，举办抗日战争胜利七十周年纪念活动，纪念姚名达诞辰110周年学术研讨会、“五四青年文化艺术节”等校园文化活动，挖掘师大好故事，当好师大传承人，传播师大好声音，提升学校的文化魅力。
39．加强师德师风建设。做好第二届弘德论坛、庆祝第31个教师节等重要活动，举办优秀师德师风先进事迹巡回演讲，积极发挥教师志愿者协会作用，加强教师职业理想和职业道德教育，组织多样化的主题系列教育活动。
40．加强团学工作。筹备召开第十七次团代会，总结谋划学校共青团工作，加强共青团组织建设。以“三走”活动和新媒体战略转型两项团中央试点工作为重点，进一步发挥共青团思想引领作用和第二课堂育人功能。以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和“创青春”全国大学生创业竞赛为龙头，加强课外学术科技培训交流，开展学术科技竞赛活动。
六、扎实推进民生工程，确保学校和谐稳定
41．继续实施收入增长计划。在上年的基础上，人均绩效工资提高10%，进一步提升教职工的住房公积金缴存基数，实现教职工收入水平的持续增长和福利待遇的不断提升。
42．做好离退休工作。贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休工作的若干意见》，建立离退休人员电子信息库，加强老年大学的软硬件建设，做好困难离退休教职工的慰问和补助工作，组织开展好离退休人员的专项活动。
43．做好师生健身和健康服务工作。为全校教职工进行免费健康体检，做好医保后续工作；在瑶湖校区建设健步走智能管理系统，提高教职工身体素质；继续增加体育工作经费，建设好气排球场，推动学校群众性体育协会活动，推行非教学时间体育场馆优先免费为全校教师开放政策。
44．提升青山湖校区管理和服务功能。推进《青山湖校区修建性详细规划》审批事项，启动青山湖校区大型地下停车场的建设立项和单体设计，完成青山湖校区电扩容工程，调研学生宿舍安装空调可行性，拓宽体育大楼北面进出道路，改善青山湖校区生活环境。
45．做好事业单位养老金并轨对接工作。及时掌握上级部门关于事业单位养老金并轨的最新动态及政策，做好并轨预案及对接工作，同步建立教职工职业年金制度，为教职工争取最大利益。
46．完善校园信息化基础设施建设。推进校园网有线网络改造，提升校园网性能；加快数字化校园平台建设，加快信息化应用系统投入使用；建设全校信息中心平台；启动校园无线网络建设，建成覆盖全校的高品质无线网络；提升校园一卡通的融合能力，实现全天候充值服务。
47．加强瑶湖校区基础设施配套建设。争取省市及高新区支持，积极推进瑶湖校区教职工住房建设和附属中学、小学、幼儿园的新校区建设。积极探索瑶湖校区园林养护管理的新模式，不断提升园林绿化水平。
48．改进学生管理服务。建立江西师范大学学生综合事务服务中心，为学生提供缴费、办证、选课、就业、咨询等一站式服务；建立并运行学生工作信息化管理与服务平台，完成迎新网升级改造。
49．改善学生生活条件。实行学生宿舍“管家式”服务，营造温馨如家的氛围，建设辅导员工作站、贫困学生爱心超市、会客接待室、学生活动室等。
50．拓展实验教学空间。加大经费支持力度，加强各学院实验室建设，延伸建设美术学院教学大楼，更换长胜体育场塑胶跑道等设施，改善教学实验实践实训条件。为方荫楼等教学实验场所安装电子门禁系统，方便师生24小时开展教学科研工作。
