5月21日，人事处组织召开了学校“青年骨干教师出国研修项目”的预选评审会，评审会采取个人述职答辩、专家评审方式的进行。副校长聂剑亲临评审会现场并做指示。     经个人申报，单位推荐，资格审查，总共有22名符合申报基本条件的老师参与了预选评审会的述职答辩。申请人根据抽签顺序依次介绍了个人的基本情况、主要业绩、研修目的目标、研修计划、留学单位和合作导师及合作基础等情况，并回答了评审组的提问。由具有海外留学经历的博士教师组成的评审组仔细聆听了各位申请人的述职答辩情况，并根据申请人的有关情况、国家留学基金委的申报要求以及学校有关精神进行了审议和推荐排序。     为充分利用国外优质教育资源，加大我校教师队伍国际化和对青年骨干教师的培养力度，经学校争取，从今年开始，我校与国家留学基金管理委员会开展“青年骨干教师出国研修项目”合作，每年双方联合资助具有较大发展潜力的10名（120人月）青年骨干教师出国留学。     此次预选评审会的推荐排序将作为今年9月份学校推荐教师正式申请该项目的主要参考依据。正式推荐名单还将根据申请人截止今年9月份的外语水平和邀请函的准备情况，以及教师申请国家留学基金委其他项目的录取情况等最终产生。（文/图 人事处）